Самострахованные лица

Задължението на самоосигуряващите се лица за осигуряване възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване или прекратяване. При започване, прекъсване, възобновяване или прекратяване на всяка трудова дейност самоосигуряващото се лица подава декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на НАП до компетентната териториална дирекция на НАП, в 7-дневен срок от настъпване на обстоятелствата. Ако самоосигуряващото се лице не подаде декларация за избор на вида на осигуряването в 7-дневния срок при започване и възобновяване на трудовата дейност, то подлежи на осигуряване само за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт – само за фонд “Пенсии“.

К самозанятым лицам относятся художники, переводчики, писатели, композиторы, моряки, владельцы и партнеры коммерческих компаний, юристы, работающие пенсионеры и другие. Страховые взносы для самострахующихся лиц на 2020 год составляют:

– для родившихся до 01.01.1960 г. в Пенсионный фонд – 19,8 1ТП3Т, в Фонд ОЗМ – 3,5 1ТП3Т, на медицинское страхование – 8 1ТП3Т;

– Для лиц, родившихся после 31.12.1959 г., в Пенсионный фонд – 14,8 1ТП3Т, в Фонд ОЗМ – 3,5 1ТП3Т, в Медицинское страхование – 8 1ТП3Т и СМПО (только УПФ, без НПФ) – 5 1ТП3Т.

Самострахованные лица уплачивают причитающиеся страховые взносы на соответствующий счет компетентного ТД НРА, а в документах на их уплату заполняется персональный идентификационный номер, персональный идентификационный номер или официальный номер, выданный НРА. Минимальный ежемесячный размер страхового дохода для самострахованных лиц, не осуществляющих трудовую деятельность в течение месяца, определяется пропорционально рабочим дням месяца за период, в течение которого осуществлялась трудовая деятельность. Самострахованные лица, осуществляющие деятельность по разным основаниям, уплачивают страховые взносы по одному из оснований по своему выбору. Например, если человек является фермером, индивидуальным предпринимателем и участвует в качестве партнера в ООО, он застрахован только на одно.

Ежемесячные авансовые взносы самострахующихся лиц уплачиваются до 25-го числа месяца, следующего за месяцем, за который они подлежат уплате (например, за февраль 2020 года - до 25 марта 2020 года). Окончательные взносы на социальное обеспечение уплачиваются в ходе ежегодного выравнивания дохода по социальному обеспечению за соответствующий год на разницу между фактическим доходом от работы самозастрахованного лица и его авансовым доходом по социальному обеспечению. Ежегодное выравнивание доходов не включает те, которые не связаны с трудовой деятельностью, например, роялти и лицензионные сборы, субсидии фермерам и т. д. Ежегодная сверка осуществляется с использованием Таблицы 1, которая является приложением к годовой налоговой декларации. Срок уплаты окончательных страховых взносов — 30 апреля соответствующего года.

Обеспечение лиц, работающих без трудовых отношений

Лица, работающие без трудовых отношений, работают по гражданско-правовой договор. В гражданско-правовом договоре не предусмотрено постоянное рабочее место, фиксированный рабочий день, а характер выполняемой работы таков, что ее нельзя определить как непрерывный процесс. Это лица, работающие по договору подряда (ст. 258 Трудового кодекса), по договору подряда (ст. 280 Трудового кодекса) и по иным договорам. Стороны таких договоров называются принципалом/доверительным управляющим и подрядчиком/доверительным управляющим. На период действия договора без возникновения трудовых отношений лица подлежат обязательному страхованию. Лицо может быть застраховано одновременно по гражданско-правовому и трудовому договору. Страховые взносы уплачиваются страховщиком - стороной договора и лицом, работающим по гражданско-правовому договору, в установленном законом соотношении. Если человек работает без трудовых отношений, т.е. по гражданско-правовому договору, после вычета расходов на деятельность, если доход за месяц меньше минимальной заработной платы или если лицо не застраховано по иному основанию (ст. 4, п. 1 и п. 2 Закона о социальном обеспечении), то данное лицо не обязано платить взносы на социальное страхование. Если лица, работающие по гражданско-правовому договору, получают также пенсию, независимо от ее вида, то они страхуются добровольно.

Страхование – зачем, когда, сколько? – часть 1

Порядок уплаты взносов на социальное страхование

Страховые взносы уплачиваются ежемесячно. Они выплачиваются страховщиками до 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором были выполнены работы. Таким образом, страховые взносы за июль текущего года Страховщик должен подать заявление до 25 августа.

Взносы в SMPS и проценты по ним собираются NRA через специализированный счет SMPS. НРА перечисляет полученные взносы в течение 30 дней с момента их поступления со специализированного счета на счета соответствующих пенсионных фондов по выбору или официальному распределению каждого застрахованного лица. За необоснованную задержку перечисления сумм НРА обязана уплатить установленные законом проценты за период задержки. Взаимоотношения между НРА и компанией пенсионного страхования регулируются договором.

Если человек застрахован самостоятельно, он должен снова выплатить их до 25-го числа, по своему выбору сделав это самостоятельно или через страховые фонды за свой счет.

Страховые взносы уплачиваются на соответствующие счета государственного социального страхования в различные фонды. Это делается посредством платежных поручений от страховщиков/самострахователей. Органом, ответственным за сбор взносов на социальное обеспечение и их перераспределение, является Национальное налоговое агентство (NRA). Если работодатель не внес на счет причитающиеся взносы, это не влияет на страховые права застрахованного лица. В таких случаях к страховщику применяются санкции за неисполнение им своих обязательств. Прав ли работодатель и регулярно ли он производит выплаты на счет, застрахованное лицо может проверить на сайте Национального института социального обеспечения, где оно найдет электронную услугу по состоянию на 01.01.1997 г. до настоящего времени.)

Роль страхования в общественной жизни

Целью пенсионного страхования является получение дохода после окончания трудовой деятельности застрахованного лица. Застрахованные лица в универсальном пенсионном фонде имеют право на дополнительную пожизненную пенсию по старости по достижении возраста, предусмотренного ст. 68, п. 1 КСО. Пенсионный возраст для мужчин и женщин периодически повышается, как и страховой стаж. Денежные средства, накопленные на индивидуальных счетах в SMPS, являются собственностью их владельцев. Эти счета могут быть унаследованы после смерти владельца, как это предусмотрено в ст. 170 Гражданского кодекса РФ. Наследниками считаются: переживший супруг, дети, внуки, родители, бабушки и дедушки.

Застрахованные лица в профессиональном пенсионном фонде имеют право на срочную трудовую пенсию за досрочный выход на пенсию, если они:

• приобретенный трудовой стаж не менее 10 лет после 31 декабря 1999 года. в условиях первой категории труда и в возрасте на 10 лет ниже возраста назначения пенсии за выслугу лет и по старости для третьей категории труда;
• не менее 15 лет. период страхования после 31 декабря 1999 года. на условиях второй категории труда или на условиях первой и второй категорий труда и в возрасте на 5 лет ниже возраста назначения пенсии за выслугу лет и по старости для третьей категории труда.

Лица, застрахованные в дополнительном добровольном пенсионном фонде имеют право на персональную пенсию по старости или право на снятие накопленных средств. Эти средства, как и средства, накопленные в UPF, могут быть переданы по наследству. Страхование в ДДПФ можно переводить со счета одного фонда на другой.

Социальная политика и политика здравоохранения, а также развитие соответствующих систем — это открытый, многолинейный процесс, который разворачивается под воздействием различных факторов, формирующих как сущность данной социальной системы на каждом конкретном историческом этапе, так и различные воздействия социального, экономического, культурного или природно-климатического характера. Здесь нет и не должно быть никакой заранее заданной модели, образца «правильного» решения, потому что «правильным» в каждый данный момент является то развитие, которое в наибольшей, оптимальной степени соответствует реальным возможностям. , помогает решать проблемы конкретного общества, сохранять его и развивать на более высоком уровне. Развитие социального, пенсионного и медицинского страхования в последние годы столкнулось с новыми вызовами, связанными с глобализацией и постоянным ростом перемещения денег, людей и товаров через национальные границы.

Следенето на сроковете за всички задвалжителни осигурителни вноски ще ви спести глоби и лихви от държавните органи.

Использованная литература:

1. Закон о медицинском страховании. Объявление СГ. № 70 от 19 июня 1998 г., последний. изменять и дополнительные СГ. Выпуск 67 от 28 июля 2020 г.
2. Кодекс социального обеспечения. Объявление СГ. № 110 от 17 декабря 1999 г., последний выпуск. изменять СГ. № 69 от 4 августа 2020 г. Кодекс социального обеспечения
3. Салчев П., Георгиева Л. Принципы и практика медицинского и пенсионного страхования. София 2008
4. https://noi.bg/benefits/insurance/1914-onnl
5. https://pravatami.bg/17123, Автор: Румяна Йорданова, 28/09/2016, 15/03/2018

© 2023 Илиана Дечкова